5. 3 Sozial – kommunikative und affektive Ziele
- verbessern ihre Motivation durch die „reale“ Arbeitssituation,
- lernen Kooperationsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit durch die Zusammenarbeit in
Gruppen,
- entwickeln Zutrauen in das eigene Können und stärken ihr Selbstbewusstsein,
- werden durch möglichst weitgehende Selbstorganisation schrittweise zu mehr
Selbstständigkeit geführt,
- üben ihr Sozialverhalten und demokratische Strukturen untereinander durch
Mitarbeiterbesprechungen und Aktionärversammlungen.